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2019年5月15日 (水)

せきや さん。

疲れているのに ごめんなさいね

せきやさんに言っておきたい事があったので書きます 毎日 雰囲気の悪い職場で頑張っていますよね

無視されて大変なのに 凄く頑張り屋さんですね 上司の管理がなっていないから 雰囲気の悪い職場になっているんですよね

こんな環境は いつまでも続きません 部下を管理出来ない上司を上層部が いつまでも黙って見ている訳ないからです

見過ごす 上層部なら 会社の未来は無いからです

会社即ち社長の理念は 職場の雰囲気を悪くすることじゃないと思うからです もうすぐ 上層部の耳に入り

会社及び職場の雰囲気も変わるはずです 変わらなかったら 社長の理念を部下が無視しているからです

社長だって怒りますよ 無能な社員を一掃するでしょう それが出来ない 会社だったら会社は終わりでしょう

もう少しです 職場の雰囲気が好くなるのは それまで頑張りましょう 社長はいい人ですか こんな言葉があります


いい社長の部下に 悪い社員はいない。

悪い社長の部下に いい社員はいない。とね 社長を見れば いい会社か 悪い会社か分かりますよ

社長の理念が 部下に浸透してるか していないか検討して 今後の事を考えてみましょう 夜遅くに ごめんなさい

けいし

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